Kriskommunikation: plan och process steg för steg

Werner PfennigFoto: Werner Pfennig via Pexels

Kriskommunikation är hur en organisation informerar och bemöter omvärlden när något allvarligt har hänt. Den avgör ofta om en kris stannar vid en svår dag eller växer till en förtroendekris. Det viktigaste du behöver veta är detta: planen måste finnas på plats innan krisen, inte improviseras mitt i den. Den här guiden ger dig processen … Läs mer

Onboarding av nyanställd: komplett process

RDNE Stock projectFoto: RDNE Stock project via Pexels

Onboarding är den strukturerade process som tar en nyanställd från undertecknat avtal till en trygg, produktiv kollega. Görs den slarvigt tappar du både tid och människor. Görs den bra blir den nya medarbetaren snabbare självgående och stannar längre. Den här guiden ger dig faserna, en konkret checklista och en plan för de första 90 dagarna. … Läs mer